آیا زمانی که یه نفر رو برای انجام کاری انتخاب میکنی و کامل هم توجیه میکنی که باید اینکار رو اینجوری انجام بدی و اینقدر هم زمان داری برای انجام اینکار و اینم شرایط انجام کار , باید به کارش نظارت کنی و بالاسرش بایستی یا بگذاری کارشو بکنه و بعدش بررسی کنی که دقیقا کار چجوری انجام شده؟
به نظر من باید یک سری چک پوینت بگذاری و سر هر چک پوینت عملکردشو بررسی کنی. نظر من اینه
از فردا هم بیشتر روی اینکه این کارو انجام بدم تمرکز میکنم و سعی میکنم که در زمان درست این فرضیه رو بررسی و تست کنم .
دیشب خوابالو خوابالو پست نوشتم و حواسم نبود که منتشر کنم و بعدشم خوابم برد زیر سقف چادر وسط حیاط
دیدگاهتان را بنویسید